Prévoyance professionnelle : Sécurisez votre avenir et celui de vos proches

Qu'est-ce que la prévoyance professionnelle ?

La prévoyance est une assurance qui vous assure contre les aléas de la vie. Elle peut couvrir et vous assurer des indemnités financières en cas d’incapacité de travailler, d’invalidité et de décès suite à une maladie ou un accident.

La prévoyance peut être souscrite dans le cadre de la vie privée ou professionnelle.

Objectifs de la prévoyance :

Protéger votre situation financière :

• Maintenir vos revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité

• Prendre en charges vos frais fixes

• Garantir la pérennité de l'entreprise

Protéger votre famille :

• Transmettre un capital à vos proches

• Verser une rente à votre conjoint

• Verser une rente à vos enfants pour financer leurs études

• Payer les droits de succession

Quelles sont les risques couverts par la prévoyance?

Les garanties optionnelles

• Décès / PTIA majoré accident = le capital est majoré en cas d'accident

• Rente de conjoint en cas de décès = Votre conjoint bénéficiera d'une rente en cas de décès

• Affections dorso-lombaires = couverture sans conditions d'hospitalisation

• Capital maladies redoutées = Bénéficier d'un capital en cas de "maladie redoutée"

• Rente éducation enfant = Versement d'une rente à vos enfants en cas de décès.

• Exonération des cotisations = Vous ne payez pas les mensualités d'assurance en cas d'arrêt de travail

La prévoyance contient plusieurs garanties, certaines composent le socle minimum qui peut être complété par des options. Ces garanties viennent compléter et renforcer les régimes obligatoires qui offrent des garanties dont les couvertures sont très faibles, voire nulles. 

1/ La garantie Incapacité Temporaire de Travail

Dans les Yvelines comme en Essonne, en cas d’arrêt de travail, les régimes obligatoires indemnisent l’assuré par des indemnités journalières en fonction du revenu professionnel déclaré. Les indemnités versées ne sont jamais à la hauteur des revenus déclarés. La durée maximum de l’indemnisation est de 1095 jours. Une franchise en matière de jours est appliquée avant l’indemnisation (de 0 à 90 jours). Afin de compenser la décote du revenu, une assurance complémentaire peut être souscrite auprès d’un assureur.

2/ La garantie en cas de Décès

En cas de décès, un capital est versé au conjoint en règle générale. Le montant est en fonction du régime obligatoire. Un capital supplémentaire peut être souscrit dans le cadre d’une assurance.

3/ La garantie en cas d’Invalidité Permanente Totale

Lors d’une invalidité permanente totale, une rente est versée à l'assuré jusqu’à sa retraite. Le taux de déclenchement doit être supérieur à 66% d’invalidité. L’assuré peut souscrire une assurance complémentaire afin de compléter le montant de sa rente en cas d’invalidité permanente totale ainsi qu’une rente d'invalidité partielle dont le taux de déclenchement est compris entre 33% et 66%.

Est-ce utile d'avoir une prévoyance ?

La prévoyance est un contrat d'assurance qui protège contre les aléas de la vie, par définition un aléa peut arriver à n'importe quel moment et sans prévenir. La prévoyance est utile pour se prémunir contre ces risques.

Arrêts de travail en France

+10 millions/ an

Durée moyenne

21 jours

Indemnisation moyenne

50 %

Vous êtes travailleurs non salariés, profession libérale, mandataire social en Essonne ou dans les Yvelines,

il est important d'étudier votre régime de protection sociale et de prendre les mesures pour le compléter.

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Ma prévoyance en Essonne ou Yvelines

Chaque situation est unique, chaque prévoyance doit être personnalisée pour s'adapter à la spécificité professionnelle de chaque entrepreneur.

Garanties personnalisées

Chez Jelem Courtage, nous commençons par un audit pour adapter la solution à votre situation et vos besoins.

Souscription immédiate

Ne laissez pas le futur de votre activité au hasard, assurez sa stabilité financière.

Vous avez besoin d'un contrat collectif pour assurer les salariés de votre entreprises? Vous êtes au bon endroit.

Protection pour vos employés

A chaque régime sociale, sa prévoyance.

Les caisses de prévoyance française sont nombreuses et ont des fonctionnements qui peuvent varier de l'une à l'autre.

Professions libérales CIPAV

QUI COTISE ?

architecte

architecte d’intérieur

économiste de la construction

maître d’oeuvre

géomètre expert

ingénieur conseil

moniteur de ski, guide de haute montagne, accompagnateur de moyenne montagne

ostéopathe, psychologue, psychothérapeute, ergothérapeute, diététicien, chiropracteur

artiste non affilié à la maison des artistes

expert en automobile, expert devant les tribunaux, conférencier

CNAV TNS - Sécurité Sociale des Indépendants (SSI ou ex RSI)

QUI COTISE ?

Cette caisse regroupe de nombreux acteurs, on y retrouve notamment les artisans, les commerçants, les professions libérales.

Tous les indépendants doivent s’affilier à divers organismes sociaux. Les obligations sont l’immatriculation au RCS, l’ouverture d’un compte en banque ou d’un compte chèque postal, l’affiliation à une caisse professionnelle de retraite, à une caisse d’assurance maladie et à l’URSSAF.

Auxiliaire médicale - CARPIMKO

QUI COTISE ?

L’affiliation est obligatoire pour tous les professionnels infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes exerçant une activité libérale en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-Mer.

Avocats CNBF-LPA

QUI COTISE ?

Les avocats

La prise en charge est alors différenciée selon les barreaux. Les barreaux de Paris, de Lyon et des Hauts-de-Seine ont souscrit un contrat de prévoyance collective auprès de AON. Les 161 autres barreaux ont souscrit aux garanties proposées par la LPA (La Prévoyance des Avocats)